购站，直接摆摊设点收购废铁，代表二分厂的名义收，本钱从二分厂里出，差价就算是为二分厂省的钱，从中给几个百分点的奖励，这是政策范围内所允许的。”
二分厂能去废品收购站，纸箱厂也能去，牙膏厂也能去。
越听，贺林华的眼睛越亮，直到安然说完，她一连用两个手掌根击打大腿，做出“鼓掌”的动作：“可行可行，这事我看成。”
反正人事关系还留在原厂，工资还由原单位发放，没有任何编制员额的流动，这是不违背政策的。
不过，“这样的话，会不会耽误原单位生产任务，有厂子不愿意呢？”
安然也想到了，“咱们这个合作社不是强制性的，以各基层工会为单位，鼓励自愿加入，至于工资怎么发，奖金怎么算，咱们把主动权下放给各厂，他们自个儿商量。要觉着单位和个人都能接受，那就来，要不接受，那就先看看试点单位。”
“啥试点单位？”
“我打算就以阳钢二分厂和全市十二个废品收购站为试点，咱们就从收废铁开始，借调人员竞争上岗，不合格到一个月就换。”
只有竞争，才能继发活力，如果干多干少干好干坏都是一样的收入，那谁还愿意卖力呢？现存的分配制度其实