三个方面：一是涨工资，多劳多得，愿意加班的可以算加班费；二就是职工大学的奖励机制；三是改善职工福利，一年几个法定节假日，发点柴米油盐酱醋茶，家家户户都有份，儿童节有孩子的家庭还能多得十块钱。
大的福利，譬如房子和大幅度涨工资暂时还做不到，但能切切实实改善职工生活的必需品，安然倒是很大方。
要问这支“后起之秀”为啥这么能挣钱？那得从他们安厂长搞产研结合，把日本人的设备改造改造再改造说起。
他们改造后的机器，不仅马力更大，效率更高，纺出来的布质量也非常好，染色固色也做得很好，怎么洗都不容易掉色，自然受市场欢迎。
东纺现在的产量比刚开始翻了两番，产量一高，这时候又是开始对穿衣打扮最舍得花钱的几年，几乎是纺织布还没从机器上下来呢，就有服装厂来等着领货了，每逢出货的日子，门口的汽车长龙能排到省道上去。
以致于都建厂这么长时间了，仓库就没放过几次成品，都是用来存放原材料的。
另一方面，安然家俩孩子都是高中生了，生活自理能力和自律能力显著提高，不用再像小学生一样督促写作业检查作业啥的，衣服也能自己洗，时不时还会给帮忙做点家务，她