如张华有这个能力，那么到时候再去掉张华职务前面的实习二字，众人也不会有任何怨言。
毕竟，能力第一。
张霞的提议，刘青自然接受了。
同样，张华心里也清楚，自己的职务前面挂着实习二字的含义，所以对于今天这一次参加的会议，他格外的重视，开会的前几天，就开始准备起来，研究神龙公司的一些资料情况，然后在今天的会议上，他主动提出来了“员工考核制”。
“嗯，张总说的很好，你继续说。”
张华之前的发言，也算是给予了刘青一点提示，他笑着点头说道：“有其他想法，也可以同样说出来。”
“谢谢刘总。”
张华冲刘青点了点头，环视了众人一眼，接着说道：“另外，我建议，由人事部陈经理起草一份神龙公司员工考核制度，制订奖惩原则，并且加入学习考核管理，就是每个职务的人员，每个月要学习一次，三个月要考核一次，如果考核不过关，那么就暂时变成实习或者是暂代。”
“等到第二次的考核，如果依旧没有过关达标，就进行降职处理，同样，对于普通员工，也要引入学习考核制度，考核时，如果第一次不过关，那么扣一百元钱的工资，第二次不过关，扣五百块钱