为什么受伤的是我？我离开日企后也辗转几个公司，情况差不多都是这样，难道说中国就没有一个企业可以容纳下我？我到底是要改变自己，还是要改变环境？我几番挣扎后做了一个决定：坚持自己的坚持，尊重别人的尊重。
我想改变这个环境，我每天开始写笔记。写下工作中的问题，和注意事项。并打算写一本书《中日企业的差距》。我拿现在与以前在日企的工作差距做比较，发现问题，好的写下来，不好的写对策。在我写了一段时间后，也取得一定的成绩，可是随着对公司的了解，和查看公司公共资料里发现，一切都是有规定可以遵循的，可是为什么我们的执行力度不行？我发现的问题，都有了更好的对策，甚至比我了解的日企还要完善为什么实际生产中还是漏洞百出？我开始怀疑自己写这本书有没有用……。
日子也就这样的过着，不知不觉我已经在公司快做了三个月。我学到了很多，以前没有学到的，我也总结了一套自己的工作方法。这套方法效率能得到大幅提高，可是换来的结果是，我和我的同事们有一个将要精减。这是我难以接受的现实，因为我所在的部门，是一个新兴的部门，马上要独立生产，考虑到以后的工作，应该是我们必须再加人而不是裁员，我怀疑自己的创造是不