听到，继续去看项目计划。
“田潇潇，其他的都没问题，我理解你的意思。这个我有点不理解。”李让庭指着田潇潇在第一页写的几个大字。
集团发文。
田潇潇点点头，解释道：“让凯发为这个项目在集团内发文。”
李让庭抬眉继续听下去。
“凯发是国资委项下第二大建筑集团，又大又传统。”田潇潇道。
“这地球人都知道啊。”李让庭早知如此地耸耸肩。
“什么是传统？”田潇潇问。
“老、规矩多、时间久远、有历史、老套、固执、呆板这些算传统啊。”李让庭随口一说就一堆。
“是啊，传统的企业规矩多，那又大又传统的呢？”田潇潇又问。
“无比复杂。”同事们好几天才弄明白凯发的机构设置，李让庭想到这点无比头大。
是啊，让顶级咨询机构的咨询人员好几天才弄明白的机构设置，当然复杂。
这也说明他们明白的不是表面的总分、母子的股权结构，而是真的明白了建安企业的机构设置原理。
田潇潇从心里佩服这些同事们，他们没有接触过建安企业。在没有经验，没有前辈，没有企业方解释的情形下，弄明白