要人够优秀，对于资历并不会太过于追求，敢于让人试错。
跟崔新民商谈一阵子之后，楼承诺基本对这个方案没有什么异议。
虽然通过这个方案之后，电视台的运营成本会增加，毕竟节目扑街率大涨，但是节目创意的选定，还是要审批的。
因而如果真的觉得创意策划者不适合，还是可以搞内幕，让其他人来制作的嘛。
不过楼承诺虽然觉得这个方案没有什么问题，但是涉及到整个电视台的制度调整，楼承诺还是决定开个会议跟大伙交流一下。
于是楼承诺召集各大部门经理，开高管会议。
会议上，崔新民向各位部门经理做了下对本次方案的介绍。
然后由楼承诺补充发言，主要是告知大伙他对策划案的一些想法和后续的评定方式。
与会的诸位经理，见楼承诺都已经在讲这方案的后续计划，心知楼承诺对这份方案很是满意。
于是各位都只是简单的询问下方案的一些问题，然后就都一一表示没有意见，很赞同这个方案，很赞扬台长的开明。
谈完创意征集方案的事情之后，楼承诺没有立即结束会议，说道：“下周一的话，综艺部的新任经理就会上任，行