不是好惹的。
万有要拿第一、要当老大，这不是明摆着要挑战络艺吗？这是他们60多人的小团队能做到的吗？
在场的所有人，对于新老板的发言原本都有一个预期，但所有人都没有想到，这个新老板一开口就突破了所有人的预期，这个口气也太大了点吧？
当然，也有一部分人欣赏任平生的口号，毕竟这些人都很年轻，都很有想法和冲劲，不然也不会从络艺跳槽。
任平生毫不掩饰、剑指络艺的做法，很合这部分年轻人的口味，他们看着任平生的眼神 ，已经多了几分兴奋与激动。
对于听众的反应，任平生已收入眼中，他在开场时播下这颗种子，目的就是为了激起员工的斗志，不管未来如何，一个宏大的理想是成功的基础。
......
任平生竖起两根手指，继续道：
“第二，万有的理念就两条：一是创造财富，二是实现理想。”
“直白点说：一个是让大家发财，另一个是让大家牛逼。”
在场的员工都静了下来，任平生对公司理念的阐述如此言简意赅，让人感到十分新奇。
随着西方管理思 想的传入，以及各类mba、商学