院的推波助澜，企业文化的塑造越来越朝着玄学化发展，好像不扯上一堆人文历史，不包含点诗词名言，就拿不出手，就没法拿出去宣传一般。
这些照搬照抄的本本主义，任平生历来深恶痛绝，企业文化的塑造，并不是靠一两句漂亮话就可以解决的，mba的很多案例和理念，放到国内的实践中，未必能行得通。
对于自己亲手创办的企业，任平生将用属于自己风格的语言和文化来塑造。
一切追求实际，一切追求效益，一切从人的本性出发。
任平生的话虽然粗俗，听在员工耳中却很有感召力，人毕生的追求无非就是那几样，一个是财务自由，另一个是自我实现。
任平生用他独特的话语风格，直接点到了这两个最基本的动力源，收到的效果却是极好的。
很多人都开始思 索，自己做这个工作的初衷是什么，自己的人生目标是什么？
任平生在开头种下的种子，开始逐渐生根发芽了。
......
待员工们讨论得差不多了，任平生这才说出最后一句话：
“第三，万有将在三年内到纳斯达克上市，在场的各位，只要你到时候还在万有，你就是百万富翁