院的推波助澜,企业文化的塑造越来越朝着玄学化发展,好像不扯上一堆人文历史,不包含点诗词名言,就拿不出手,就没法拿出去宣传一般。
这些照搬照抄的本本主义,任平生历来深恶痛绝,企业文化的塑造,并不是靠一两句漂亮话就可以解决的,mba的很多案例和理念,放到国内的实践中,未必能行得通。
对于自己亲手创办的企业,任平生将用属于自己风格的语言和文化来塑造。
一切追求实际,一切追求效益,一切从人的本性出发。
任平生的话虽然粗俗,听在员工耳中却很有感召力,人毕生的追求无非就是那几样,一个是财务自由,另一个是自我实现。
任平生用他独特的话语风格,直接点到了这两个最基本的动力源,收到的效果却是极好的。
很多人都开始思 索,自己做这个工作的初衷是什么,自己的人生目标是什么?
任平生在开头种下的种子,开始逐渐生根发芽了。
......
待员工们讨论得差不多了,任平生这才说出最后一句话:
“第三,万有将在三年内到纳斯达克上市,在场的各位,只要你到时候还在万有,你就是百万富翁