了。
年轻人只要稍许时日，也能够同样熟悉这些流程。工作不上进，还少了过去的拼搏精神，搞关系，拉帮结派，发号施令倒是一套一套的。
公司白白地养着他们，何用？一个年轻人的工作效率顶他们当中的两个左右，而同等职位的工资收入上面只是老家伙们的一半，甚至还要少一点。
日本过去提倡的终身雇佣制，也不符合当代全球化竞争的需求。每每在这一个时候，我就越发喜欢美国的工作体系制度，岗位匹配。你干什么岗位的工作就拿什么钱，都是明明白白地。
可不管你年轻，还是年老，也没有什么正式社员，非正式社员，派遣员工等等，只要不能够胜任或者工作效率低，就会被开除。
站着茅坑不拉屎，成为工资小偷的人，恐怕都不会是年轻人，而十之八九都是中老年人。”
酒井理惠不乐意道：“你这是在说我爸当初就该被裁掉了。”
“没有，我怎么敢当着你的面说自己岳父的不是呢？”岸本正义哭笑不得道。
“我还不了解你吗？你有什么不敢做的事情？”酒井理惠习惯性的又和他斗嘴起来道
“像我岳父这一种中老年人，不是故意怠工，而是被迫。任何一种工作干得时间长