接近两千人。而在涉钢，所有的职能人员总共只有二百多人。宫崎大为光火，愤愤地说道：“这就是差距！养着近两千废人，它不亏损才怪呢！”
刘奇当然想把亏损的责任推出去，便火上加油说道：“可不是呢。这两千人按人均三千的月收入，一个月就要六百多万，一年就是七千多万，严重拖累了企业发展的后劲。这还只是职能人员，职工的定员也比较多，不改革寸步难行啊。”
宫崎懊恼地说道：“可恶的是国家不允许职工下岗，你说怎么办？”刘奇想想说道：“上有政策下有对策，不是说不允许下岗吗？咱们就不让职工下岗，而是采取竞聘上岗的措施。没有竞聘上的职工暂时待岗，组织他们集中学习，这期间的收入按最低工资标准，等有机会再竞聘其他岗位。当然这机会还不是咱们说了算？”
这主意不错，看来刘琦还是很有头脑的，宫崎拍手说道：“好！好主意！就按你说的执行！”刘奇想想又说道：“这样的方案对职工好处理，可是那帮科长、处长怎么办？若是直接撸下去是不是不太合理？”
宫崎想想说道：“要说也没什么合理不合理，不过考虑到他们过去做过的贡献，以及他们在职工中的影响力，或者说能力，可以给他们个机会。你和李总