，提升员工的工作效率和有效劳动，避免出现懒惰和马虎应付工作的现象，更加可以让员工主动积极去开拓公司业务，这样对于我们来说，接下来的问题，就是怎么想办法筹集资金过来，不断地投入到各个领域上去。”
“这种激励股权的方案不是不能够实施，但是如果后期我们公司需要发展，想要继续融资的话，所牵涉的问题就变得复杂化了。”倪文静有些顾虑地看着大智。
“其实我也想过这个问题，但是我的想法是以后我们所有项目可以单独成立一个项目公司进行融资，而不是用我们明恩投资公司的名义去参与融资。
也就是说，单一的项目，由单一的项目公司和合作方洽谈业务，不涉及到明恩公司的股权变动。
当然，还有一个方法就是稀释我们大家所有的股权，这也未尝不可，起码我们到时候已经将公司做大了，不是吗？”
三人听了大智的话之后，一起点了点头。
“可是如果这个方案落实的话，会不会将管理层的权限给虚化了呢？”
“不会，反而会给管理人员带来更加轻松的管理方式，员工的积极性提高了，管理人员所要做的事情就变得轻松了，因为员工重视这个分红，希望在这里长久工作下去。